Pildikrediit: Boeing
Boeingi juhataja ja tegevjuht Phil Condit teatasid sel nädalal ametist lahkumisest pärast seda, kui skandaalide puhkemine raputas ettevõtet viimase paari nädala jooksul. Boeing tabas Pentagoni eetikarikkumisi ka pärast seda, kui selgus, et ettevõte varastas kosmose lansseerimisteenuste pakkumise ajal konkurendi dokumendid. Condit ise pole siiski uurimise all.
teatas täna, et selle juhatus on aktsepteerinud 62-aastase Phil Conditi tagasiastumist juhataja ja tegevjuhina. Pärast põhjalikke arutelusid otsustas juhatus, et ettevõtte juhtimiseks on vaja uut struktuuri, ning nimetas 62-aastase Lewis E. Platt'i tegevjuhi asetäitjaks ja Harry C. Stonecipheri 67-ks presidendiks ja tegevjuhiks, mis jõustub kohe.
Nii Platt kui ka Stonecipher on kogenud juhid, kes on kursis ettevõtte tegevuse ja strateegiaga. Platt on olnud neli aastat Boeingi direktorite nõukogu liige; ta on pensionile läinud juhatuse esimees, Hewlett-Packard Company president ja tegevjuht. Stonecipher lahkus Boeingust 2002. aastal pärast tihedat koostööd Conditiga viieks aastaks mitmes ametis, sealhulgas aseesimehe, presidendi ja operatiivjuhi ametikohal. Stonecipher on kuus aastat töötanud ka Boeingi direktorina.
"Boeing on edenemas mitme oma ajaloo olulisima programmi osas ja ma pakkusin oma tagasiastumist viisina panna möödunud aasta tähelepanu kõrvale juhtima ja poleemikat tahaplaanile ning keskenduda meie esinemisele," sõnas Condit. „Olen uhke nende strateegiate üle, mis on muutnud Boeingi maailma suurimaks kosmose- ja kosmoseettevõtteks, ning tunnen Lewi ja Harry vastu kõige suuremat lugupidamist ja austust. Neil kõigil on teadmised, kogemused ja juhtimine, et viia see ettevõte järgmisele tasemele. Jälgin Boeingi käiku suure uhkusega. ”
"Juhatus hindab, et Phil käitus iseloomuliku väärikuse ja omakasupüüdmatusega, tunnistades, et tema tagasiastumine oli ettevõtte heaks," ütles uus juhataja Lew Platt. “Me võtsime tema otsuse vastu kurbusega, aga ka teadmisega, et muudatused on vaja teha. Juhatus on kindel, et uus juhtkond keskendub uuesti täitmisele ja tulemuslikkusele.
"Juhatus on üksmeelel selles, et ettevõte on järginud õiget ümberkujundamise strateegiat ja et Boeing on suurepärases finantsseisundis," ütles ta.
„Juhatuseta esimehena kannan juhatuse täielikku tugevust ja perspektiivi ettevõtte juhtimisel ja Harry abistamisel igal viisil, mida ta nõuab. Harry vastutab meie strateegia elluviimise ja ettevõtte kõigi aspektide juhtimise eest, ”sõnas Platt.
“Boeingul on kindel alus tulevikuks? tugevad ettevõtted, väärtuslikud varad ja tuhanded töökad, pühendunud inimesed? ja me kõik oleme Philile sügavalt tänulikud tema panuse ja saavutuste eest, “ütles Stonecipher.
„Meil on õige strateegia. Meie ees on ülesanne täita. Peame tugevdama oma mainet klientide, töötajate, investorite ja kogukondade seas, kus me tegutseme. Lew ja mina ning kogu juhatus oleme otsustanud, et eelmise aasta sündmused ei varja enam ettevõtte tugevusi ega tõmba meid eemale sellest, mida peame tegema. Boeing on suurepärane ettevõte, millel on tohutud võimalused määratleda tulevik igal meie turul ja pakkuda järjepidevat, kasumlikku kasvu, “ütles Stonecipher.
Lew Platt liitus Hewlett-Packardiga 1966. aastal meditsiinitoodete tootmises ja jätkas HP arvutite äri eri osade juhtimist. Temast sai tegevjuhtkonna asepresident 1987. aastal ja ta läks pensionile 1999. aastal pärast seitse aastat HP esimehe, tegevjuhi ja presidendi ametit. Ta oli Kendall-Jacksoni Veinifirmade tegevjuht 2000. aastast 2001. aasta keskpaigani.
Platt omandas bakalaureusekraadi mehaanikainseneri erialal Cornelli ülikoolist ja on omandanud magistrikraadi ärijuhtimises Pennsylvania ülikooli Whartoni ärikoolis. Ta töötab 7-Eleven, The Packard Foundationi ja Whartoni kooli juhatustes.
Harry Stonecipheri lennundusalane karjäär kestis rohkem kui 47 aastat pärast tema algust General Motorsis? Allisoni osakond laboritehnikuna, kes valiti 2001. aastal The Boeing Company aseesimeheks. 1960. aastal liitus ta General Electricu lennukimootorite tööga ja edenes rea inseneri- ja programmipositsioone, lõpetades divisjoni juhtimisega 1984. aastast 1987.
1987. aastal lahkus Stonecipher GE-st, et liituda Sundstrandiga ja varsti pärast seda sai temast president ja operatiivjuht. Ta sai presidendiks ja tegevjuhiks 1989. aastal ning asus ametisse täiendava esimehe ametikohal 1991. aastal. Seitsme ja poole aasta jooksul Sundstrandis parandas Stonecipher ettevõtte kahjustatud kliendisuhteid USA kaitseministeeriumiga.
Stonecipher liitus McDonnell Douglasega 1994. aastal presidendi ja tegevjuhina. Oma lühikese 33 kuu jooksul kosmose- ja kosmoseettevõttes suurendas ta ettevõtte finantstulemusi, suurendas aktsia hinda neli korda ja juhtis 1997. aastal ühinemist Boeinguga. Ühinemise lõppedes valiti Stonecipher presidendiks ja juhiks. operatiivohvitser ja Boeingi juhatuse liige.
Tal on Tennessee Tehnikaülikoolis füüsika bakalaureusekraad ja ta töötab PACCAR, Inc. juhatuses.
Algne allikas: Boeing News Pressiteade
